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企业办理精密化厘革分享：项目之一2020年进入第二期精密化办理厘革征询（2019年开端互助，第一期获得精良的结果，2020年举行第二期互助），第一个次要举措内容是车间架构举行厘革，取消班长的岗亭，组别举行整合。厘革前组长、班长、车间主任总人数为29人，经过整合后总人数为13人，增加16人。车间主任和组长向全公司职员公布外部竞争，重新竞聘上岗，再对厘革后车间架构组长和车间任的薪酬稽核举行调解，全体车间组长和主任的总人为本钱估计浪费80多万，与2019年相比，降幅可达%38到51%。